تم الإعلان عن 1.65 مليون وظيفة في المملكة المتحدة - لكن مليون وظيفة ما زالت 'في خطر'

ترتفع إعلانات التوظيف بسبب نقص العمالة مع وجود طلب للمصورين وعمال المزارع والجص

المصورين

كريستوفر فورلونج / جيتي إيماجيس

في الأسابيع الثلاثة التي انقضت منذ رفع قيود كوفيد ، استمر سوق الوظائف في المملكة المتحدة في الازدهار حيث يكافح أرباب العمل لملء الوظائف الشاغرة للوظائف المطلوبة ، تمويل ياهو التقارير.

وفقا للبيانات الصادرة عن اتحاد التوظيف والتوظيف (REC) كان هناك 1.65 مليون وظيفة نشطة مدرجة في الأسبوع الأول من أغسطس - ثاني أعلى رقم أسبوعي منذ ديسمبر 2020.



وقالت اللجنة الاقتصادية للكهرباء إنه كانت هناك أرقام شبه قياسية لإعلانات الوظائف الجديدة التي يتم نشرها عبر الإنترنت. في الأسبوع الأخير من يوليو ، كان هناك 213000 حالة جديدة ، وهو أعلى رقم أسبوعي منذ منتصف مايو ، وتبعه 204000 في الأسبوع الماضي ، وهو رابع أعلى رقم أسبوعي منذ بداية الوباء.

ارتفعت الإعلانات الخاصة بالمصورين الفوتوغرافيين ومشغلي الأجهزة السمعية والبصرية ومعدات البث بنسبة 19.3٪ بينما شهدت مراكز التأمين زيادة كبيرة بنسبة 15.5٪.

ارتفع عدد التعيينات لعمال المزارع بنسبة 9.2٪ مع استمرار موسم الحصاد ، وكان هناك أيضًا طلب متزايد على الجبس (+ 8.2٪) والرسامين والديكور (+ 4.7٪). وقال موقع ياهو إن هذه الزيادة تأتي في الوقت الذي يتطلع فيه أصحاب المنازل البريطانية إلى تجديد أماكن معيشتهم.

نقص العمالة

خالف التوظيف في المملكة المتحدة الهدوء الصيفي التقليدي في عروض العمل ، و FT التقارير. لكن الوكالات حذرت من نقص الموظفين في جميع أنحاء الاقتصاد مع سعي أرباب العمل لملء الأدوار.

قالت كيت شوزميث ، نائبة الرئيس التنفيذي لشركة REC ، إن عدد إعلانات الوظائف الجديدة استمر في الارتفاع منذ يوليو. أرباب العمل يائسون للعثور على موظفين جيدين لمساعدتهم على التعافي والنمو في الأشهر المقبلة ، ويعمل القائمون على التوظيف بجد للمساعدة في العثور على أفضل الأشخاص.

ومع ذلك ، هناك نقص في العمال في كل قطاع تقريبًا في جميع أنحاء البلاد. وأضاف شوزميث أن هذا بدأ يترجم إلى رواتب أعلى ومزايا أفضل لبعض العمال في قطاعات معينة ، وهو أمر رائع للأشخاص الذين يبحثون عن وظيفة.

يحتاج أرباب العمل أيضًا إلى مزيد من الدعم من الحكومة ، بما في ذلك خطة فعالة وطويلة الأجل بشأن المهارات. يجب ألا نتغاضى عن آلاف العمال الذين يحتاجون إلى فرصة لتنمية المهارات وتحسين أرباحهم ، لكن هذا وحده لن يلبي الطلب. نحتاج أيضًا إلى نظام هجرة يتمتع بالمرونة لتلبية احتياجات أصحاب العمل.

أين تم نشر إعلانات الوظائف في المملكة المتحدة؟

في الأسبوع الأول من آب (أغسطس) ، كانت أربعة من أفضل عشر نقاط ساخنة للتوظيف في المملكة المتحدة في شمال غرب إنجلترا ، بي بي سي التقارير. شهدت بلاكبول (+ 5.2٪) أعلى نمو في الوظائف الشاغرة النشطة ، في حين كان غرب دونبارتونشاير (+ 5.2٪) ، ويرال (+ 4.9٪) ، نورويتش وشرق نورفولك (+ 4.8٪) وبارنت (3.8٪) أيضًا في الخمسة الاوائل.

ومع ذلك ، لم تشهد جميع المناطق ارتفاعًا في إعلانات الوظائف ، وفقًا لتقرير REC. كانت أربع مناطق من أصل عشرة مناطق محلية في الأسفل للنمو في وظائف شاغرة نشطة في اسكتلندا: جزر شيتلاند (-9.1٪) ، Na h-Eileanan Siar (-8.4٪) ، Dumfries and Galloway (-6.8٪) و East Lothian and ميدلوثيان (-6.4٪).

'نقطة الأنحراف'

بينما يستمر عدد الوظائف الجديدة في الازدياد ، لا يزال هناك عدم يقين بشأن العمال الذين يتم توظيفهم حاليًا.

المراقب تشير التقارير إلى أن مليون وظيفة معرضة للخطر حيث تقول واحدة من كل 16 شركة بريطانية إنها معرضة لخطر الإغلاق في الربع القادم. تحذر دراسة أجراها برنامج الابتكار والانتشار (POID) التابع لـ LSE من أن المخاطر التي يتعرض لها العديد من العمال تتزامن مع النهاية المخطط لها لخطة الوظائف الإجازة وخفض الائتمان الشامل بمقدار 20 جنيهًا إسترلينيًا في الأسبوع.

قال بيتر لامبرت ، مؤلف بحث POID ، واصفًا نهاية مخطط الإجازة كنقطة انعطاف حيث يمكن للاقتصاد أن يسير في أي اتجاه: أعتقد أنه من المحتمل أن يكون هناك بعض استمرار الدعم في قطاعات محددة. أراهن أنه سيكون هناك المزيد من الدعم الموجه ، لأنه ما لم يتحسن الاقتصاد حقًا ، فسيظل هناك الكثير من الناس في وضع صعب في قطاعات معينة.

Copyright © كل الحقوق محفوظة | carrosselmag.com